Решение

Судья – Михин Б.А. Дело № 33-514/10

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 января 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Назарова В.В.

судей Кравченко Л.П., Чабан Л.Н.

по докладу судьи Чабан Л.Н.

при секретаре: Зуеве М.А.

слушали в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе директора ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России Руцкой Н.В. на решение Анапского городского суда от 22 ноября 2010 года.

Заслушав доклад судьи Чабан Л.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Савинская Г.А. обратилась в суд с иском к ФГЛПУ «Санаторий «Эллада» ФНС России о взыскании разницы в оплате труда при производстве окончательного расчета при увольнении.

Обжалуемым решением суд взыскал с Федерального государственного лечебно-профилактического учреждения «Санаторий Эллада» ФНС России в пользу Савинской Галины Анатольевны невыплаченную заработную плату в размере 457 990 руб. 48 коп., с учетом вычета налога на доходы физических лиц 13%., денежную компенсацию в размере 64 382 руб. 85 коп., затраты на услуги представителя в сумме 10 000 руб., а всего 532 373 руб. 33 коп. и госпошлины в доход государства в сумме 8 523 руб 73 коп.

В кассационной жалобе директор ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России Руцкая Н.В. просит решение суда отменить, так как оно принято без учёта всех обстоятельств по делу, с нарушениями норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения Савинской Г.А., представителя ФГЛПУ «Санаторий «Эллада» Гренадеровой С.В., судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Решением Анапского городского суда от 11 марта 2010 года установлено, что перевод Савинской Г.И. и её увольнение с должности заместителя главного бухгалтера являлись незаконными, и что Савинская Г.А. с 28 апреля 2009 года до момента увольнения 05 октября 2009 года продолжала работу в должности главного бухгалтера. ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России» обязано произвести перерасчет заработной платы с 28 апреля 2009 года и произвести окончательный расчет Савинской Г.А. при увольнении согласно должности главного бухгалтера в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Однако данное решение суда ответчиком не исполнено.

Суд первой инстанции установил, что Савинская Г.А. в период с 28 апреля 2009 года по 05 октября 2009 года недополучила причитающиеся ей согласно установленному трудовым договором окладу выплаты в размере 135 568 рублей 16 копеек, без вычета подоходного налога и доплаты согласно приказам директора о премировании работников в размере 470 639 рублей 30 копеек, без вычета подоходного налога.

За приведенный период Савинской Г.А. излишне выплачены надбавки к должностному окладу заместителя главного бухгалтера в размере 79 781 рубль 61 копейка.

Согласно представленных истцом расчетов задолженность ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России» перед Савинской Г.А. по выплате заработной платы с учетом пересчета премии составила 526 425 рублей 85 копеек, без учета подоходного налога. Налог на доходы физических лиц 13% с указанной суммы составляет 68 435 рублей 37 копеек. Следовательно, сумма причитающаяся Савинской Г.А. к выплате, составляет 457 990 рублей 48 копеек.

Денежная компенсация за невыплаченную заработную плату в установленный срок за период с 28 апреля 2009 года по 03 ноября 2010 года составляет 64 382 рубля 85 копеек.

Представленные истцом расчеты обоснованно приняты судом, они произведены правильно и не были опровергнуты ответчиком со ссылкой на допустимые доказательства.

Таким образом, суд верно взыскал с ответчика невыплаченную заработную плату и денежную компенсацию за неё, а также судебные расходы. Вместе с тем, судебная коллегия с требований разумности и справедливости, считает возможным снизить размер взыскиваемой с ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России в пользу Савинской Г.А. в счет денежной компенсации за невыплаченную заработную плату с 64 382 рублей 85 копеек до 10000 рублей.

В связи с изложенным, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции принял законное и обоснованное решение.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений материального либо процессуального права, влекущих отмену решения, при рассмотрении настоящего иска не допущено.

Законность и обоснованность судебного постановления проверена в пределах доводов кассационной жалобы.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Анапского городского суда от 22 ноября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу директора ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России Руцкой Н.В. - без удовлетворения.

Снизить размер взыскиваемых с ФГЛПУ «Санаторий Эллада» ФНС России в пользу Савинской Г.А. в счет денежной компенсации за невыплаченную заработную плату с 64 382 рублей 85 копеек до 10000 рублей.

Председательствующий:

Судьи: