Решение

Судья – Дадаш И.А. Дело № 33- 372/2011

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 января 2011 года г.Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда

в составе:

председательствующего Залесной Р.Н.

и судей Гордейчук Е.Б., Семешиной Д.В.

по докладу судьи Гордейчук Е.Б.

слушала в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Тетерева П.Г. на решение Белореченского районного суда от 23 ноября 2010 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Тетерев П.Г. обратился в суд с иском к филиалу ОАО « НЭСК-Э.» « БЭС» о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Просил взыскать с ответчика недоплаченную премию, недоплаченную сумму заработной платы за совмещение профессий и компенсацию морального вреда в размере ***,** рублей.

Требования мотивированы тем, что в июле 1995 года поступил на работу в Белореченские городские электросети в качестве водителя с полной оплатой заработной платы, но исполнял обязанность по своей специальности и вместе с этим машиниста автоподъемника, а также электромонтера. 01 июля 2007 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому он должен исполнять функцию водителя автомобиля 4 разряда. Оклад был установлен ***,** рублей. Договором предусматривалась доплата к должностному окладу в сумме ***,** рублей за совмещение профессии « <данные изъяты>». В конце 2007 года название предприятия изменилось. Всех работников предприятия принудили уволиться в порядке перевода в филиал ОАО « НЭСК». С 01 июля 2007 года он был принят на должность <данные изъяты> с такой же зарплатой, как и прежде. 29 декабря 2007 года ему было предложено подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого работнику устанавливается должностной оклад ***,** рублей, также устанавливается доплата за совмещение профессий в размере 5% от должностного оклада, за увеличение объема работ в размере 40% от должностного оклада с 01 января 2008 года. Он исполнял обязанности <данные изъяты> и <данные изъяты> одновременно, неоднократно обращался к руководителю предприятия о получении заработной платы <данные изъяты> в сумме ***,** рублей, но на его обращения не реагировали. При смене названия предприятия его заставили написать заявление об увольнении, пообещав размер заработной платы оставить прежним. Он с коллективным письмом обращался к директору, но до настоящего времени ничего не решено.

Решением Белореченского районного суда от 23 ноября 2010 года отказано в удовлетворении исковых требований Тетереву П.Г.

В кассационной жалобе Тетерев П.Г. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст.602 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату.

Согласно ст.151 ТК РФ при совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Как видно из дела, в декабре 2007 года ОАО «НЭСК» реорганизовалось в форме выделения ОАО « НЭСК-Э.». Истцу по делу было предложено продолжить трудовые отношения с сохранением занимаемой должности и должностного оклада в связи с чем, между сторонами на основании приказа от 29 декабря 2007 года было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого установлен должностной оклад в размере ***,** рублей, также установлена доплата за совмещение профессий в размере 5% от должностного оклада, за увеличение объема работ в размере 40% от должностного оклада с 01 января 2008 года.

Приказом от 11 января 2009 года с 31 января 2009 года истцу за совмещение профессий <данные изъяты> и <данные изъяты> отменена доплата в размере 5% от должностного оклада. С 01 марта 2009 года оклад водителей автомобиля ОДС увеличен и составил ***,** рублей.

Приказом от 27 января 2010 года на период с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года истцу установлена доплата и надбавка в размере 5% от должностного оклада.

Учитывая указанные положения закона и обстоятельства данного дела, суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований Тетереву П.Г.

Доводы жалобы о заключении трудового договора в нарушение ст.150 ТК РФ не приняты во внимание, так как истцом трудовой договор не оспаривался.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Белореченского районного суда от 23 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: