Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Москва 11 января 2011 года

Люблинский районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Жуковой Н.Ю, при секретаре Борисовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9658-10 по иску Кузнецова А.Н. к ГУ Главному управлению пенсионного фонда РФ № 4 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии, -

у с т а н о в и л:

Обращаясь в суд с вышеуказанным иском, истец просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения в пенсионный фонд. Свои требования истец обосновал тем, что ответчик неправомерно не включил в стаж его трудовой деятельности период работы в должности <данные изъяты>, что повлекло за собой отказ в назначении пенсии.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признала, представила отзыв, согласно которому на момент обращения истца за назначением досрочной трудовой пенсии, у него отсутствовал требуемый трудовой педагогический стаж (25 лет).

Суд, выслушав объяснения сторон, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Пенсионный отдел «Зюзино» Управления ПФР № 4 ГУ ПФР № 4 по городу Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии по пенсионным вопросам Главного управления ПФР № 4 по городу Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано в связи с тем, что у него отсутствует требуемый специальный стаж для назначения пенсии по старости ранее достижения соответствующего возраста. При этом в стаж работы не был включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> 51 по тем основаниям, что количество обучающихся детей в возрасте до 18 лет менее 50%.

В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с требованиями пп.19 п.1 ст.27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности <данные изъяты>

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781) (с изменениями от 26 мая 2009 года) предусмотрена должность руководителя физического воспитания.

Согласно п. 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, работа за период с ДД.ММ.ГГГГ в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Из имеющегося в материалах пенсионного дела акта документальной проверки, усматривается, что в указанном учебном заведении в спорный период обучалось менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Таким образом, условия работы истца в спорный период времени не отвечают требованиям вышеназванных нормативных актов, предусматривающих возможность зачета в льготный трудовой стаж работы в названных образовательных учреждениях при обучении не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет исключительно во всем учебном заведении (во всех отделениях), а не в группах каждого педагога в отдельности.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В иске Кузнецова А.Н. к ГУ Главному управлению пенсионного фонда РФ № 4 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Люблинский районный суд г.Москвы.

Судья