Решение

Судья Потрясаева Н.М. Дело №33-1688 17 мая 2011 г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего: Тертышниковой С.Ф.

судей: Маслова А.К., Бартенева А.Н.

при секретаре Кочебаш Т.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании 17 мая 2011 г.

кассационную жалобу ОАО «Комбинат КМАруда»

на решение Губкинского городского суда от 21 марта 2011 года по делу по иску Ярославцева А.В. к ОАО «Комбинат КМАруда» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Маслова А.К., объяснение Ярославцева А.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Ярославцев А.В. с 06 апреля 1998 года работает в ОАО «Комбинат КМАруда», а с 27 ноября 2009 года в должности горного мастера на 4-ом участке шахты им. Губкина

Истец в период с 3 ноября 2010 года по 08 ноября 2010 года находился на амбулаторном лечении, с 9 ноября по 30 ноября 2010 года - на стационарном лечении.

2 ноября 2010 года совет по охране труда и промышленной безопасности при начальнике шахты принял решение предложить аттестационной комиссии комбината провести горному мастеру Ярославцеву А.В. внеочередную проверку знаний требований охраны труда за допущенные им нарушения правил техники безопасности из-за неудовлетворительных знаний требований нормативных и локальных документов охраны труда.

На основании этого решения ответчиком изданы приказы от 03.11.2010 г. № 465 о проведении внеочередной проверки знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии комбината, от 11.11.2010г. № 473 об изменении срока проведения проверки до выздоровления, от 03.12.2010г. № 504 о сроке проведения проверки 27.12.2010 г. и об отстранении от работы до этого времени без выплаты заработной платы.

Дело инициировано иском Ярославцева А.В.. Он просит признать незаконными вышеуказанные приказы № 465, № 473, № 504, ссылаясь на то обстоятельство, что решением Губкинского городского суда от 16.12.2010 года, вступившим в законную силу, решение от 2 ноября 2010 года совета по ОТ и ПБ признано незаконным. Просит взыскать с ответчика заработную выплату за время вынужденного прогула с 03 по 23 декабря 2010 года в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Решением суда иск удовлетворен частично.

В кассационной жалобе ОАО «Комбинат КМАруда» просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что обстоятельства дела исследованы не полно, материальный закон применен неправильно, нормы процессуального права нарушены.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Решением Губкинского городского суда от 16 декабря 2010 года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда 01 февраля 2011 года, п. 3 решения совета по охране труда и производственной безопасности при начальнике шахты им.Губкина ОАО «Комбинат КМАруда» от 2 ноября 2010 года в отношении горного мастера участка № 4 Ярославцева А.В. признан незаконным.

Оспариваемые истцом приказы работодателя от 3.11.2010г., 11.11.2010г., 03.12.2010г. изданы на основании и в исполнение признанного решением суда незаконным вышеуказанного решения совета от 2.11.2010г.

Вывод суда об их отмене соответствует установленным обстоятельствам и требованиям ст. 61 ГПК РФ.

Судом установлено, что ответчиком не был соблюден порядок проведения такой проверки, установленный п. 4 Положения о проверке знаний требований безопасности у руководящих работников и специалистов подконтрольных производств горнорудной и угольной промышленности РД 03-213-98, утвержденного Постановлением Госгортехнадзора РФ от 17.06.1998 № 35, предусматривающий, что непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний в области промышленной безопасности, с целью углубления знаний у руководящих работников и специалистов предприятий и организаций проводить обучение в специализированных учебных центрах, имеющих разрешение (лицензию) Госгортехнадзора России, по программам, согласованным Госгортехнадзором России. Такого обучения ответчиком не проводилось.

Доводы кассатора указанные выводы суда не опровергают.

При установлении незаконности отстранения истца от работы в период с 3 декабря по 22 декабря 2010 года, суд обоснованно пришел к выводу о взыскании недополученной заработной платы в размере <данные изъяты>.

Незаконными действиями работодателя трудовые права истца нарушены, чем ему причинен моральный вред, компенсация которого в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, судом правильно определена в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 347, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Губкинского городского суда от 21 марта 2011 года по делу по иску Ярославцева А.В. к ОАО «Комбинат КМАруда» о признании незаконными приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без изменения, кассационную жалобу ОАО «Комбинат КМАруда» - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи