Решение

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

20 января 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

пред-щего Залесной Р.Н.,

судей Семёшиной Д.В., Недюжина В.Г.,

по докладу Семёшиной Д.В.,

при секретаре Соловьёве К.К.

с участием прокурора Браилко Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационному представлению прокурора на решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 12 ноября 2010 года.

Заслушав доклад судьи Семёшиной Д.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Курманов А.Г. обратился в суд с иском к УФМС России по Краснодарскому краю, Министерству внутренних дел России о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В обоснование требований истец ссылался на то, что с 06 февраля 2008 года работал в должности начальника отдела УФМС России по Краснодарскому краю в г. Новороссийске. 05 ноября 2009 года он был уведомлен о предстоящем увольнении по сокращению штатов. Приказом от 23 июля 2010 года уволен по сокращению штатов. Увольнение считает незаконным, так как количество аттестованных сотрудников не уменьшилось, а увеличилось. Его должность сохранилась, но не была ему предложена. В феврале 2010 года он обращался в прокуратуру, представителем которой было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства ответчиком.

Решением Первомайского районного суда г. Краснодара от 12 ноября 2010 года в удовлетворении требований отказано.

В кассационном представлении прокурора содержится просьба об отмене решения, так как вывод суда об отказе в иске сделан без учета положений ст. 179 ТК РФ и ст. 16 Положения о службе в органах внутренних дел. Не учтено преимущественное право истца на предоставление ему должности, которую он занимал и которая не сокращена.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

Как следует из материалов дела, истец был уведомлен в ноябре 2009 года об увольнении в связи с сокращением штата в результате реорганизации миграционной службы. С **.**.**** он зачислен в распоряжение УФМС России по Краснодарскому краю.

В результате реорганизационных мероприятий был создан единый межрайонный отдел УФМС по Краснодарскому краю в г. Новороссийске, состоящий из пяти отделений в Восточном. Приморском, Центральном и Южном округах г. Новороссийска. Функции межрайонного отдела значительно расширены по сравнению с отделом, начальником которого являлся истец.. На должность начальника <данные изъяты> ФИО3 приказом от **.**.****

Должность истца – начальник отдела УФМС по Краснодарскому краю в г. Новороссийске не сохранилась. Поэтому ссылка на ст. 179 ТК РФ основанием для вывода о нарушении ответчиком требований трудового законодательства не является. Согласно справке ответчика истец не появлялся в Управлении с 1 января до февраля 2010 года, в феврале находился на лечении. Комплектование штата и трудоустройство должностей среднего и старшего начальствующего состава проходило в январе 2010 года. После выздоровления истцу предлагались вакантные должности в марте и в июне 2010 года, от которых он отказался, что подтверждается материалами дела.

Учитывая изложенное, судебная коллегия считает выводы суда соответствующими материалам дела и требованиям закона, оснований к отмене решения и удовлетворению представления прокурора не имеется.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Первомайского районного суда гор. Краснодара от 12 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационное представление прокурора – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи