Решение

Судья – Дуболазов И.А.

Дело № 33-228/11

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 января 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

Председательствующего

судей

по докладу судьи

Назарова В.В.

Кравченко Л.П., Чабан Л.Н.

Кравченко Л.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истца Авдеева Р.А. на решение Славянского городского суда от 30.11.2010 г.

Заслушав доклад судьи Кравченко Л.П., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Авдеев Р.А. обратился с иском к ООО «ЦТК – Строй» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Обжалуемым решением в удовлетворении исковых требований Авдеева Р.А. отказано.

В кассационной жалобе истец просит указанное определение отменить как принятое с нарушением норм материального права, а так же без учета фактических обстоятельств дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

Из материалов дела усматривается, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором от 30.10.2007 г. Авдеев Р.А. состоял в должности юрист-консульта. Приказом от 24.02.2010 г. истец уволен на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, на основании приказа директора ООО «ЦТК - Строй» № 20 от 15.02.2010 г. о нарушении Авдеевым Р.А. должностных обязанностей.

04.02.2010 г. на основании должностной инструкции юрисконсульта ООО «ЦТК – Строй», Генеральным директором ООО «ЦТК – Строй» Авдееву Р.А. поручено провести расследование по поводу закупки и установки некачественной продукции на объекте «Универсальный спортивный комплекс», но указанное распоряжение истцом выполнено не было. По указанному факту ответчику было предложено написать объяснение на имя руководителя, что им сделано не было.

Приказом № 18 от 11.02.2010 г. на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за недобросовестное исполнения своих должностных обязанностей.

Приказом № 19 от 12.02.2010 г. на истца повторно наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за непринятие участия в планерном совещании. На основании данного приказа истец был отстранен от работы, а так же был составлен акт о нахождении последнего с нетрезвом состоянии на рабочем месте.

Расписаться в том, что он ознакомлен с данными приказами, Авдеев Р.А. отказался.

12.02.2010 г. Авдеев Р.А. отказался принять от инспектора отдела кадров Хаировой Ф.И. письмо ЗАО «СевКавТИЗИС» от 04.02.2010 г. с резолюцией генерального директора ООО «ЦТК – Строй», для исполнения, что подтверждается служебной запиской.

Доводы истца о том, что приказ о его увольнении издан с нарушением п.6 ст. 81 ТК РФ, в связи с тем, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, судебная коллегия принять не может. Из материалов дела усматривается, что истец находился в отпуске без содержания с 15 по 19 февраля 2010 г., а уволен Авдеев Р.А. 24.02.2010 г., т.е. не в период пребывания его в отпуске.

Согласно п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей. если он имеет дисциплинарное взыскание.

Из материалов дела усматривается, что истцом неоднократно не исполнялись свои трудовые функции надлежащим образом, в связи с чем на него были наложены дисциплинарные взыскание, по которым он отказался давать какие – либо объяснения.

Доводы истца надлежащим образом исследовались в судебном заседании и не нашли своего объективного подтверждения материалами дела, в связи с чем судом обоснованно отказано в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Славянского городского суда от 30.11.2010 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу истца Авдеева Р.А. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: