Решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Москва 11 января 2011 года

Люблинский районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Жуковой Н.Ю, при секретаре Борисовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9657-10 по иску Сухарева А.А. к Государственному учреждению Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, -

у с т а н о в и л:

Обращаясь в суд с вышеуказанным иском, истец просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика назначить пенсию с момента достижения возраста 55 лет. Свои требования истец обосновал тем, что ответчик неправомерно не включил в стаж его трудовой деятельности периоды работы <данные изъяты>, что повлекло за собой отказ в назначении пенсии.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признала, представила отзыв, согласно которому спорные периоды работы истца не могут быть включены в его специальный трудовой стаж в связи с тем, что не подтверждена занятость истца на работе с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени.

Суд, выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Пенсионный отдел «Ясенево» Управления ПФР № 4 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии по пенсионным вопросам Главного управления ПФР № 4 по городу Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано в связи с тем, что у него отсутствует требуемый специальный стаж для назначения пенсии по старости ранее достижения соответствующего возраста. При этом в стаж работы не были включены следующие периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием подтверждения занятости на работе с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени;

- с 03 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» в связи с отсутствием наименования должности в Списках должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии и в связи с отсутствием подтверждения занятости на работе с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» в связи с отсутствием наименования должности в Списках должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии и в связи с отсутствием подтверждения занятости на работе с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в связи с отсутствием подтверждения занятости на работе с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени;

- с 13 марта по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по аналогичным основаниям;

- с 01 по 31 августа, с 01 ноября по ДД.ММ.ГГГГ и с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по аналогичным основаниям;

- с 27 августа по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» по аналогичным основаниям;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника <данные изъяты> по аналогичным основаниям;

- с 04 июня по ДД.ММ.ГГГГ и с 26 по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по аналогичным основаниям.

В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылаются как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с требованиями пп.2 п.1 ст.27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 работа по профессии <данные изъяты> не засчитывается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Следовательно, истец обоснованно не включил в специальный стаж истца периоды его работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с 03 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты>».

К показаниям свидетеля ФИО4, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец работал <данные изъяты>, суд относится критически, поскольку данные показания противоречат как записям в трудовой книжке истца, так и сведениям из лицевых счетов и архивных справок.

Указанным выше Списком № 2 работа по профессии <данные изъяты> засчитывается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно требованиям п.12 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в определенные сроки, при этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно требованиям ч.1 ст.96 Закона «О государственных пенсиях в РФ», действовавшего до 01.01.02, трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Истцом представлены архивные справки о работе в <данные изъяты>, подтверждающие работу истца в должности <данные изъяты> полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Кроме того, в трудовой книжке истца имеются записи о работе истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с 01 по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отсутствие лицевых счетов за указанные периоды работы истца в архивах не по вине работника не может служить основанием для отказа включения спорного периода работы в льготный трудовой стаж и назначения досрочной пенсии.

Таким образом, работа истца по профессии монтажника стальных и железобетонных конструкций соответствует требования, предъявляемым ФЗ № 173 и периоды работы истца в данной должности должны быть включены в специальный стаж истца.

Ответчиком был засчитан специальный стаж истца в размере <данные изъяты> дней. Настоящим решением засчитан специальный стаж в общем размере <данные изъяты> дней. Суммарно специальный стаж истца превышает установленный п.2 ч.1 ст.27 ФЗ-173 размера стажа 12 лет и 6 месяцев, в связи с чем истец имеет право на назначение трудовой пенсии со дня достижения им возраста 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Сухарева А.А. к Государственному учреждению Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж Сухарева А.А. периоды его работы в должности <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и назначить Сухареву А.А. трудовую пенсию со дня достижения им возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Люблинский районный суд <адрес>.

Судья