Единая база данных решений судов общей юрисдикции Российской Федерации
 

Решение

Дата опубликования: 11 мая 2011 г.

Московский областной суд

Судья Павлова И.М. Дело № 33-7168

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе председательствующего Красновой Н.В.,

судей Колесник Н.А., Мертехина М.В.,

при секретаре Баранове А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 21 апреля 2011 г. кассационную жалобу ФГУЗ КБ № 123 ФМБА России на решение Одинцовского городского суда Московской области от 22 декабря 2010 г. по гражданскому делу по иску Владимирова Владимира Сергеевича к ФГУЗ КБ №123 ФМБА России о компенсации морального вреда в связи с несвоевременной выплатой сумм, причитающихся при увольнении.

Заслушав доклад судьи Красновой Н.В.,

объяснения представителя ФГУЗ КБ № 123 ФМБА России по доверенности Филина Л.М., Владимирова В.С., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Владимиров В.С. обратился в суд с иском к ФГУЗ КБ № 123 ФМБА России и, уточнив исковые требования, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в связи с несвоевременной выплатой сумм, причитающихся при увольнении.

Представители ФГУЗ КБ № 123 ФМБА России исковые требования не признали, указав, что задержка выплат по увольнению была связана с несвоевременной сдачей истцом обходного листка.

Решением суда исковые требования удовлетворены в части.

Не соглашаясь с решением суда, в кассационной жалобе ответчик просит его отменить.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что Владимиров B.C. с 01.06.2005 г. по 27.09.2010 г. работал в должности начальника информационно-вычислительного отдела.

27.09.2010 г. на основании Приказа № 302-л он был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Расчет по заработной плате произведен ответчиком в день увольнения. Однако выплата компенсации за неиспользуемый отпуск в количестве 45 календарных дней произведена 25.10.2010 г.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Поскольку судом в ходе рассмотрения дела установлено, что ответчиком были нарушены права истца совершением неправомерных действий, выразившихся в несвоевременной выплате работнику всех причитающихся денежных средств, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ,

Между тем, судебная коллегия приходит к выводу, что, определяя размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. в пользу Владимирова В.С., суд не учел требований разумности и справедливости, а также не дал оценку тем обстоятельствам, что, допустив просрочку выплат на 28 дней, ответчик сам применил к просроченной сумме положения ст. 236 ТК РФ и начислил истцу компенсацию из расчета одной трехсотой ставки банковского рефинансирования.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым снизить размер определенной судом суммы компенсации морального вреда в пользу истца до 500 руб.

Руководствуясь ст.ст. 199, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Одинцовского городского суда Московской области от 22 декабря 2010 г. изменить, снизив размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ФГУЗ КБ №123 ФМБА России в пользу Владимирова Владимира Сергеевича до 500 (пятьсот рублей).

Председательствующий

Судьи